QUE HACEMOS

NUESTRO MARCO DE TRABAJO

Principios Empresariales

Cumplir con la responsabilidad de respetar y promover los derechos de infancia.
Contribuir con la erradicación del trabajo infantil en todas las actividades empresariales y relaciones comerciales.
Proporcionar un trabajo digno a los jóvenes trabajadores, padres y cuidadores de niños.
Asegurar la protección y seguridad de los niños en todas las actividades e instalaciones empresariales.

Garantizar que sus productos y servicios sean seguros, y que a través de ellos se promuevan los derechos del niño.
Utilizar el marketing y publicidad en donde se respete y apoyen los derechos del niño.
Respetar y promover los derechos del niño en relación con el medio ambiente y la adquisición y uso de tierras.
Respetar y promover los derechos del niño en las disposiciones de seguridad.
Ayudar a proteger a los niños afectados por situaciones de emergencias.
Reforzar los esfuerzos de la comunidad y el gobierno para proteger y satisfacer.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Lograr la igualdad entre géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y, el trabajo decente para todos.

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

CONVENCIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO

La Convención de los Derechos del Niño fue adoptada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) el 20 de noviembre de 1989, para proteger los derechos de los niños de todo el mundo y mejorar sus condiciones de vida.

Empresas Unidas por la Infancia UPPI es una alianza multisectorial sin fines de lucro constituida el año 2012 para fomentar el diálogo y discusión sobre la importancia de la infancia como etapa primordial en el desarrollo de las personas, velando por que se respeten los derechos de los niños, niñas y adolescentes.